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2020街道領導干部個人述責述廉報告范文

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時間:2020-12-22

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2020 街道領導干部個人述責述廉報告  2020 年,在區委、區政府的正確領導下,我堅持學習政治理論,認真履行“一崗雙責”和“一把手負總責”要求,牢固樹立“人民至上、發展第一”的政績觀,團結帶領黨工委成員和廣大干部職工,以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機,在切實抓好自身廉政建設的同時,全力防控疫情,全力復工復產,全力推動經濟社會發展,以抓班子、帶隊伍、強管理為著力點,有效促進了辦事處經濟及社會各項事業平穩持續發展。現在我就本人的履職、學習以及廉潔自律情況匯報如下:  一是推進疫情形勢穩轉好。通過微信、電話、入企宣傳等方式,向企業和商戶傳達國家決策部署和政策措施,做好政策宣傳和解讀,明確復工條件和組織責任;同時,在小區、企業、街道等地張貼海報 x 余張、宣傳版面 x 塊、公示牌 x 個、懸掛橫幅 x 余條,發放防疫宣傳資料 x 余份、復工通知書 x 余份。已實地排查 x 余家,發現問題 x 多個,查封不符合要求門店 x 余家。帶領人員,與分包社區一起開展排查,及時上報排查臺賬。堅決執行省、市、區疫情防控期間關于人員出行的管控規定,采取工作人員出入證、“健康碼”、外出務工人員備案管理模式,嚴格管控返崗人員。每一個企業經過實地考察、查驗資料、實地驗收、日報告等流程,在全力保證企業達到復工條件的同時對于企業在復工中面臨的困難也及時予以解決。  二是推動轄區企業穩復工。對符合條件的企業和商戶,安排專人持續、嚴格跟蹤督查。以企業和轄區 x、x 等商務樓宇為重點,配合區相關行業主管部門進行現場聯審聯批。工作人員每天從安全防護措施落實、防護物資準備、生產防疫工作安排、員工健康檢查等方面開展跟蹤督查,壓實企業主體責任,落實安全防護措施,確保防疫督查及時跟進到位。目前,轄區各類樓宇企業復產返工 x 家;x 家沿街門面店鋪提交復產返工備案登記表及承諾書。通過多措并舉,做到“復工前有準備,復工時有承諾,復工后強監督”,確保風險可控、有序推進復產返工。  三是推進經濟指標穩增長。積極完成財政稅收目標,完成 x 萬元,占全年 x 萬元目標任務的 x%。助力轄區經濟社會發展,完成民營經濟增加值 x 億元,占全年目標任務的 x%;信息產業收入 x 億元,占全年目標任務的 x%;稅收 x 萬,占全年目標任務的 x%。完成社會消費品零售總額增速 x%及社會消費品零售額限上單位增速 x%;完成批發業銷售額增速x%,零售業銷售額增速 x%,住宿業營業額增速 x%,餐飲業營業額增速 x%;其他房地產勞動報酬增速 x%;完成規模以上其他營利性服務業營業收入增速 x%;完成新入庫第三產業限額以上法人單位 x 家。引進新注冊資金 x 萬元以上總部企業 x 家;商務樓宇招商入駐 x家;新建(改建)商務樓宇 x 萬平方米。上報省內境外資金 x 億元,占全年目標任務的x%。完成新認定高新技術企業 x 家,新增備案省級科技型中小企業 x 家,新增市級以上創新平臺 x 家。  四是推進民生質量穩提升。先后投放垃圾容器 x 個,清除院落小廣告 x 萬余張;清運轄區院內積存垃圾 x 余車。辦理區 x 聯動辦下達群眾訴求事項 x 件、網民訴求事項 x 件,辦結率 x%,回復率 x%,滿意率 x%;辦理市 x 城建服務熱線 x 件、以及數字化城管案件 x 件。通過“三社聯動”服務平臺辦理居民事務 x 件,其中辦事處本級 x 件、x 個社區共計 x 件。集中采集 70 周歲以上老人信息 x 條,發放各類獎扶經費。完成新增就業登記 x 人占年度任務的 x%、其中再就業 x 人占年度目標的 x%、實現就業困難人員就業 x 人占年度目標的x%,實現就業創業培訓政策 x 人,占年度目標的 x%。  五是推進安全水平穩提高。嚴格落實安全生產責任,共檢查九小場所 x 多個,學校 x 所,社區衛生服務站 x 個,大型賓館飯店、KTV、電影院等休閑娛樂場所 x 個,企業 x 個,督促整改隱患 x 余處,隱患整改完成率 x%。抓好食品安全工作,配合區食安辦,教育局及屬地食藥監上海所督查整改轄區幼兒園,健全 x 家托幼機構食安臺賬。強化社會治安綜合治理,與 x 個社區簽訂了平安建設目標責任書,各網格長全年入戶率達到 x%以上;嚴格開展 x 專項斗爭工作,共懸掛條幅 x 條,張貼海報 x 張,制作展板 x 塊,LED 宣傳屏 x 塊,發放宣傳頁 x 余份,x 舉報箱 x 個,上報涉惡線索 x 條,不斷推進 x 專項斗爭工作向縱深發展。針對轄區信訪問題,通過建立臺賬、制定信訪老戶詳細工作預案,將重點人員穩控在當地;及時召開信訪問題化解協調專題會議,以加快推進信訪矛盾化解。  六是推進思想建設穩進步。從學習和實踐入手,努力提高自己理論水平。我認真研讀了《民法典》《習近平談治國理政》第三卷,深入學習領會習近平總書記調研指導河南工作時的重要指示和省委、市委黨委全會精神,進一步強化了思想認識,認清了工作形勢,明確了工作目標。始終重視建設團結務實的班子,帶高素質的干部隊伍;認真組織好黨工委中心理論組學習,帶頭聯系實際進行輔導,確保學習、人員、時間“三集中”;通過各項規章制度的完善和落實,嚴格獎罰,切實轉變工作作風,激發干部工作積極性和能力性,更好地為人民群眾服務。  七是推進廉政建設穩加強。作為“班長”,認真執行民主集中制,堅持集體領導和個人分工負責制,在牽涉重大問題的決策上,能做到廣采博納,集思廣益,做到決策的民主化、科學化,并自覺維護班子團結的威信。帶頭開展批評與自我批評,做到與班子成員相互之間推心置腹,坦誠相見。在班子中形成了相互尊重、相互信任、相互支持、相互諒解的良好氛圍,逐步形成寬松和諧的領導集體,增強了班子凝聚力、向心力和戰斗力。落實“一崗雙責”,堅持廉潔自律,堅持以身作則,率先垂范,牢記“兩個務必”,嚴格遵守“四項紀律、八大要求”,從自身做起,嚴于律己,帶頭自覺執行重大生活事項申報等廉潔自律規定。堅持開源節流,勤儉節約,減少開支。立足自身職責,強化落實責任,積極幫助群眾解決矛盾問題。  一年來,本人能夠積極履行職責,但仍存在一些差距和不足,主要表現在以下幾個方面。  一是抓黨建促發展思路不寬。謀劃黨建工作的思路窄、站位低,思考研究少,對一些熱點難點問題研究分析不夠,在探索“互聯網+黨建”方面思考的少,導致黨建工作水平不高。究其原因是對黨建工作缺乏調查研究,方式方法單一,缺乏創新意識,探索嘗試黨建工作新模式認識不足,致使工作指導性和可操作性不強,抓工作落實不夠深入具體。  二是理論學習的系統性不夠。主要是存在實用主義現象,對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統;盡管思想上是重視的,也讀了一些書,寫了一些體會,但讀書缺乏廣度,理解缺乏深度,學習不夠系統,進入思想和工作的差距都比較大。  三是思想政治工作還不扎實。對思想政治建設的重要性認識不足,學習流于形式,缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的自覺。導致部分同志出現謹小慎微、害怕擔責的畏難情緒,出現“為官不為”“廉而不勤”的現象。  四是清除作風頑疾還不徹底。雖然認真開展了提升群眾滿意度活動,不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,但街道機關“四風”問題仍然不同程度存在。上班無故遲到早退、工作時間開小差等不良作風還偶有出現。  在今后的工作中將進一步改進工作方法,有針對性的予以提高,爭取取得更大的成績。

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